مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في البحرين
تخضع العمالة المنزلية في البحرين جزئياً لقانون العمل، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة.
المستحق التقديري
—
أدخل التواريخ والراتب – تظهر النتيجة فوراً.
§ المادة 116 (المطبقة بموجب المادة 2)
تقدير فقط وفق القانون كما رُوجع في 2026-10-12. ليس استشارة قانونية – تحقق لدى صاحب العمل أو وزارة العمل.
لاحظت خطأً أو لديك اقتراح؟ راسلنا على واتساب: +973 3509 7545
- المعدل
- نصف شهر عن كل سنة (أول 3 سنوات)، ثم شهر
- الحد الأدنى للخدمة
- لا يوجد (بالتناسب)
- الراتب المعتمد
- أجر العقد
- القانون
- المادة 116 (المطبقة بموجب المادة 2)
طريقة الحساب
- استخدم الأجر الشهري الوارد في العقد.
- السنوات 1–3: نصف شهر لكل سنة؛ وكل سنة بعدها: أجر شهر.
- تُحتسب أجزاء السنة بنسبتها.
أمثلة محلولة
| 8 سنوات · 100 د.ب شهرياً | 650.000 د.ب |
المرجع القانوني
التشريع: قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 (الأحكام المطبقة على العمالة المنزلية)
المواد: المادة 116 (المطبقة بموجب المادة 2)
المصادر الرسمية:
آخر مراجعة:
معلومات مهمة
- تطبق المادة 2 من قانون العمل أحكاماً معينة على العمالة المنزلية، منها المادة 116.
- لم يتأكد شمول نظام مكافأة نهاية الخدمة لدى الهيئة (2024) للعمالة المنزلية؛ وتفترض الحاسبة أن صاحب العمل هو من يدفع. تحقق لدى هيئة تنظيم سوق العمل أو الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.
أسئلة شائعة
مثال: عاملة منزلية 8 سنوات براتب 100 دينار؟
650 ديناراً: 3 سنوات بنصف شهر و5 سنوات بشهر كامل.
الحاسبة نفسها في دول الخليج الأخرى
تقدم هذه الحاسبة تقديراً مبنياً على قراءتنا للقانون المنشور، وليست استشارة قانونية ولا تتبع أي جهة حكومية. المبلغ النهائي يعتمد على عقدك وسجلاتك. اقرأ إخلاء المسؤولية كاملاً