نظرة سريعة
| الدولة | القانون | قاعدة مكافأة نهاية الخدمة |
|---|---|---|
| الكويت | القانون رقم 68 لسنة 2015 | أجر شهر عن كل سنة خدمة |
| قطر | القانون رقم 15 لسنة 2017 | أجر 3 أسابيع على الأقل عن كل سنة بعد إتمام سنة |
| البحرين | قانون العمل 36/2012، المادة 116 | نصف شهر عن كل سنة لثلاث سنوات ثم شهر عن كل سنة |
| السعودية | لائحة العمالة المنزلية (1445هـ) | أجر شهر بعد أربع سنوات متتالية |
| عُمان | القرار الوزاري 574/2025 | نصف شهر عن كل سنة عند بلوغ الخدمة سنتين |
| الإمارات | المرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2022 | متروكة لقرار من مجلس الوزراء – راجع العقد |
من هو العامل المنزلي؟ عادةً العاملات المنزليات والمربيات والطباخون والسائقون الخاصون والمزارعون وحراس المنازل الخاصة ونحوهم ممن تستخدمهم أسرة لا شركة.
الكويت
يمنح القانون رقم 68 لسنة 2015 بشأن العمالة المنزلية أجر شهر عن كل سنة عمل عند نهاية العقد. وأشار مسؤولون إلى أن القانون لا يسري بأثر رجعي، فقد تُعامل الخدمة السابقة لنفاذه بشكل مختلف. وتُقدَّم الشكاوى إلى إدارة العمالة المنزلية في الهيئة العامة للقوى العاملة.
الأجر اليومي: 4.000 د.ك (الشهري ÷ 30)
- 4 سنة × 30 يوماً/سنة480.000 د.ك
- المستحق التقديري480.000 د.ك
قطر
وفق القانون رقم 15 لسنة 2017 يستحق العامل المنزلي الذي أمضى سنة خدمة على الأقل مكافأة نهاية خدمة يُتفق عليها بين الطرفين على ألا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة، وتُحتسب كسور السنة بنسبتها. وقد تسقط المطالبات الناشئة عن العقد بمضي سنة على انتهائه.
الأجر اليومي: 50.00 ريال (الشهري ÷ 30)
- 3 سنة × 21 يوماً/سنة3,150.00 ريال
- المستحق التقديري3,150.00 ريال
البحرين
تطبق البحرين جزءاً من قانون العمل على العمالة المنزلية، ومنه قاعدة مكافأة نهاية الخدمة في المادة 116: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعدها.
الأجر اليومي: 3.333 د.ب (الشهري ÷ 30)
- 3 سنة × 15 يوماً/سنة150.000 د.ب
- 5 سنة × 30 يوماً/سنة500.000 د.ب
- المستحق التقديري650.000 د.ب
السعودية
تمنح لائحة العمالة المنزلية العامل الذي أمضى أربع سنوات متتالية لدى صاحب العمل نفسه مكافأة نهاية خدمة قدرها أجر شهر، وتُحتسب أجزاء السنة بنسبتها. وتطبق حاسبتنا القراءة الشائعة – شهر عن كل أربع سنوات مع احتساب المدة الإضافية بنسبتها بعد أربع سنوات. وقبل أربع سنوات لا توجد مكافأة نظامية ما لم ينص العقد عليها.
الأجر اليومي: 66.67 ريال (الشهري ÷ 30)
- 6 سنة × 7.5 يوماً/سنة3,000.00 ريال
- المستحق التقديري3,000.00 ريال
عُمان
منذ لائحة 2025 يستحق العامل المنزلي الذي بلغت خدمته الإجمالية سنتين على الأقل أجر نصف شهر عن كل سنة. وإذا انتقل إلى صاحب عمل آخر في عُمان تجب تسوية مستحقاته خلال خمسة أيام، وإذا غادر عُمان نهائياً فخلال ثلاثة أيام.
الأجر اليومي: 5.000 ر.ع (الشهري ÷ 30)
- 3 سنة × 15 يوماً/سنة225.000 ر.ع
- المستحق التقديري225.000 ر.ع
الإمارات
كان القانون الاتحادي الملغى رقم 10 لسنة 2017 يمنح العمالة المنزلية أجر 14 يوماً أساسياً عن كل سنة. أما المرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2022 الذي حل محله فيحيل في المادة 22 تنظيم مكافأة نهاية الخدمة إلى قرار من مجلس الوزراء بدلاً من تحديد مبلغ. وأي مكافأة متفق عليها في العقد تبقى ملزمة، ويجب على صاحب العمل تسوية مستحقات العامل خلال 10 أيام من انتهاء العقد.
نصائح عملية للعمال وأصحاب العمل
- اكتبوا شروط مكافأة نهاية الخدمة بوضوح في العقد – بما في ذلك المعدل عن كل سنة.
- احتفظوا بسجل لتاريخ بدء العمل وتغييرات الراتب وأي إجازات دون أجر.
- سوّوا المكافأة وسائر المستحقات قبل إلغاء إقامة العامل أو نقلها.
- عند النزاع تواصلوا مع إدارة العمالة المنزلية أو الوزارة المختصة في الدولة.
أسئلة شائعة
أي دول الخليج تمنح العمالة المنزلية أعلى مكافأة؟
من حيث المعدل السنوي، يُعد شهر الكويت عن كل سنة أعلى معدل نظامي، وتصل البحرين إلى شهر عن كل سنة بعد السنة الثالثة.
هل السائق الخاص عامل منزلي؟
نعم، يخضع السائق الذي تستخدمه أسرة عادةً لقواعد العمالة المنزلية.